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Lineas estratégicas I. OBJETIVOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO:
- AREA INSTITUCIONAL:
- Aprobación del Ministerio de .Educación y Cultura de nuestras propuestas
académicas, actuales y futuras, como Post graduaciones y Maestrías, para su
reconocimiento en todo el ámbito nacional.
- AREA DE PLANIFICACIÓN:
- Para el Público Interno:
- Curso de Nivelación para Oficiales de Estado Mayor.
- Para el Público Interno y Externo:
- Nuevas Propuestas académicas innovadoras multidisciplinarias, bilingües y
trilingues.
- AREA DE EVALUACIÓN:
- Redimensionamiento y actualización de las Directivas de Evaluación
- Implantación del Proceso Informatizado de Confección de Instrumentos de
Medida.
- AREA CURRICULAR:
- Actualización de los Perfiles Profesionales de egreso de los cursos del
Instituto.
- Actualización y comparación curricular para adecuación del Plan de Estudios
CEM 2000 a los nuevos escenarios.
- RECURSOS HUMANOS.:
- Re ubicación de los niveles gerenciales, maximizando su especificidad.
- Capacitación de nivel gerencial.
- ORGANIZACIONAL:
- Optimización de Recursos de la E.I.E.
- INNOVACIÓN:
- Implementación de Cursos post terciarios innovadores (Cursos de
Investigación Aplicada y de Teoría y Práctica de la Negociación)
- INVESTIGACIÓN:
- Ampliación de la propuesta de Trabajos de investigación Finales para
obtención del grado universitario.
- AUTOCRITICA:
- Auto evaluación institucional en proceso, en su segundo ciclo de
implantación.
- Auto evaluación institucional externa, en segundo año de implantación por el
Comité Nacional de Calidad.
II. OBJETIVOS A LARGO PLAZO:
- PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN:
- Re ingeniería curricular utilizando estrategias de Educación a Distancia
tanto para sus cursos de Altos Estudios (CEM), como para los cursos de
Capacitación, de Perfeccionamiento, y /o de Especialización.
CICLO DE MEJORA CONTINUA INSTITUCIONAL 
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